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经济与管理学院2018年工作总结暨2019年工作要点
来源:更新时间:2019-01-16作者:点击数:

经济与管理学院2018年工作总结暨2019年工作要点

 

在校党委、行政正确领导下,2018年,经济与管理学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实校党代会精神,围绕应用型人才培养综合改革目标和重点工作任务,以学生发展为根本,在狠抓党建思政引领,加强师资队伍建设,推动人才培养全面改革,深化产教融合协同育人,强化学生行为管理,提升学生能力发展等方面做了大量工作,取得一些成效。

一、2018年工作总结

(一)在狠抓党建团建上下功夫,发挥思想政治引领作用

1.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动。党政班子成员作党的十九大精神专题宣讲5次;1名学生党员入选学校党的十九大精神学生党员宣讲团开展宣讲活动;开展了“牢记时代使命,书写人生华章 ”主题读书活动;2018级260名新生参加了全省大中专院校党的十九大精神知识网络竞答比赛;开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,学生陈瑶获学校演讲比赛二等奖;青年教师林安凡在“为人师表,廉洁从教”教师演讲比赛中获三等奖;学生代表队在党团知识竞赛中获第四名,在五四红歌大合唱比赛中获三等奖。

2.推进党日活动规范化制度化。坚持每月一次的党日活动制度,先后开展《厉害了,我的国》观影分享,“牢记时代使命,书写人生华章 ”,“学习红船精神,推进育人事业”,“诵读红色家书,牢记初心使命”,《信仰者》观影分享,“弘扬方志敏精神,建功立业新时代”,“学习全国教育大会精神,开创育人工作新局面”,“爱校荣校,砥砺前行”学术讲座等主题党日活动,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员及师生为学院申硕工作和应用型人才培养模式综合改革作贡献。

3.加强党组织和党员队伍建设。开展落实高校党建工作重点任务自查整改工作,完成省里抽查的相关工作。向省委教育工委申报学生党支部为“党建样板支部”。举办两期入党积极分子培训班,共培训入党积极分子88人,共发展师生党员59名。

4.认真开展思想政治工作。制定关于加强政治把关(意识形态)工作实施办法,加强思想政治工作。在2018级新生中全面实施导师制,帮助学生导思、导学、导能、导业与解困。建立领导干部、党员教工与学生班级、新进教工、党外教工、困难学生之间的“三联系”活动制度,积极开展联系帮扶工作,班子成员共帮助师生解决实际困难与问题47个。深入挖掘、梳理、凝练学院思想政治教育工作的做法和经验,以《坚持立德树人,构建“四课堂”互补、“十育人”相融的“三全育人”模式》为题,申报教育部“三全育人”综合改革试点单位。完成全省思政督查的相关工作。

5.加大宣传工作力度。依托学院官网、“经生有你”微信公众号、微博等网络平台,加强宣传工作。学校官网、广播台共采用我院宣传稿件58篇,学院微信公众号推文76篇,微博报道143篇。

6.开展“最喜爱的少数民族”评选活动。以少数民族情况介绍、特色文化展示、知识竞赛、观众投票的方式,评选学生心目中最喜爱的少数民族,营造民族团结的氛围,增进不同民族学生之间的了解与联系。

7.切实加强廉洁建设和作风建设。学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《新时代高校教师职业行为十项准则》,抓好党纪教育和师德师风教育。做好干部廉政、教工廉洁承诺、考核及档案填报工作,营造风清气正的政治生态。

8.开展党建研究和党组织书记工作案例申报工作。申报2018年江西省高校党建研究项目3项,其中,甘群老师的《“不忘初心,牢记使命”的逻辑架构与哲学思想》获批立项。教工党支部申报高校基层党组织书记工作案例《服务地方发展智库展风采》。

9.加强团组织建设,凝聚青年学子力量。积极开展主题教育活动。在上半年开展“四进四信,争做六有青年”主题团日示范活动,在下半年,开展四进四信、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、开展培育和践行社会主义核心价值观、与信仰对话等主题团日活动,共计132次。加强党史国情教育和革命传统教育,引导广大青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。

扎实推进政治理论教育。积极响应共青团中央号召,开展网上“青年大学习”活动,目前共参加8期学习,学习人数累计达1200余人。全年举办中心组学习会议6次,举办团课9次,开展共青团五项重点工作业务培训4次。举办微团课大赛,全院共21个团支部参赛。青年教师黄圣超在校微团课比赛获教师组三等奖,团员张佳铭获学生组二等奖,形成团组织主导,学生骨干带动、基层支部落实、广大团员参与的工作格局。

推进暑期三下乡社会实践,服务地方经济发展。2018年组织团员师生13人参与“三下乡”社会实践活动,经管学院大学生“横峰县脱贫之路调查”国情社情考察团赴横峰县进行考察,并被推荐为省级“三下乡”重点团队。我院“印象上饶经开区,筑梦国家十三五”国情社情考察团获“省级优秀服务队”荣誉称号。

深入开展志愿服务活动,志愿服务精神扎根青年团员心中。先后开展学雷锋、环保加文明出行、母亲节义卖鲜花、“衣旧传递温情,经生与你同行”的爱心捐衣等志愿服务活动,敬老院志愿服务活动,助力上饶国际马拉松比赛、畴口小学支教等活动。全年共开展志愿活动32次,志愿服务人数累计达412人。

读书会活动常抓不懈,优秀文化学习氛围浓厚。坚持开展“阅分享阅快乐”图书漂流、禁言抄书、读书分享会等特色活动共计11次,新增书籍共计104本,活动参加人数达320余人。举办经典原著阅读知识竞赛,共有15个班55人参加,目前有18人进入到决赛环节。

学院团委被评为五四红旗团委;我院15经4团支部在2018年上半年荣获2017年江西省高校共青团“活力团支部”称号,23名团员被评为优秀团干、58名团员被评为优秀团员、18名团员被评为社会实践先进个人、5名团员被评为学雷锋志愿服务先进个人;经管学院团委青年志愿者服务队被评为学雷锋志愿服务先进集体;16经4团支部被评为五四红旗团支部。

10.积极开展校庆工作。完成院史的编撰。收集了绝大部分班级校友的基本信息及29位代表校友的详细情况。完成校友征文23篇。收集57个班级的毕业照。组织校友讲座4场,校友进课堂交流活动8场。倡议并接受校友捐赠计人民币57.4万余元,捐款覆盖所有毕业班的83%。先后接待返校校友100多人。7位校友接受专访。组织校友与教工座谈,收集校友建议30余条。通过校庆活动,建立全院校友联络群,进一步加强学院与校友的联系。

11.扎实做好综治安全工作。先后开展“电气火灾综合治理”、“综治宣传月”、“安全生产月”、“校园不良网贷”风险警示教育、非法集资排查防范、新生安全知识集中教育、《普通高等学校消防安全工作指南》学习贯彻和新生消防技能训练展示(在学校展示赛中获得二等奖)、学习《江西省禁毒条例》和参加禁毒知识竞赛、《安全生产法》宣传活动周、教育领域风险点排查分析研判处置等活动,努力做好综治安全工作,为学院的改革发展创造平安和谐的环境与氛围。

(二)在深化教学改革上下功夫,推动应用型人才培养工作初见成效

1.日常教学管理工作稳步提升

1各项教学管理制度不断健全。学院制定了教师外出学习交流、毕业实习、本科生导师制、教师挂职锻炼等一系列教学管理具体实施办法。制定了规范阅卷标准,建立了试卷成绩录入前的教学委员会审核机制。完善了毕业论文的管理流程,通过规范毕业论文答辩流程、加强论文选题、答辩成绩和论文材料审核等方法,改进了本科毕业论文的质量。

2本科专业综合评价成绩提升。国际经济与贸易专业综合评价得分72分,在全省参评的15所高校中排名第11,较往年其它专业取得了较大进步。

3青年教师教学竞赛取得突破。周荣华和付婷两位老师在全校青年教师教学竞赛决赛中分别获得一等奖和三等奖的优异成绩,并填补了学院在校级教学竞赛一等奖方面的空白。

2.应用型人才培养综合改革工作初显成效

1积极探索“三堂融合,六课一体”应用型经济与管理人才培养模式。积极开展第一、第二、第三课堂改革,共选择了8门课程进行课改试点,尝试打造“金课”。围绕学生专业能力形成发展,开展了内容丰富、形式多样的二、三课堂活动。实践探索人文素养课程、专业理论课程、专业技能课程、学术研究课程、创新创业课程、实训实习课程的相互贯通。

2初步形成“产教融合、校企合作的全面协同办学”格局。学院坚持全面开放办学,主动与晶科能源、汉腾汽车、广汇汽车、百胜餐饮集团、上饶市金融办等企事业单位建立了友好校企合作关系。与汉氏联合干细胞、三清山村镇银行、中电协公司、国盛证券、苏云教育等企业密切合作,联合培养金融、证券、电商、营销、CPA等各类应用型人才。尤其是与福州市上饶商会构建了深度合作关系,商会将连续三年共为学院品学兼优的贫困生捐资20万元,并正在共同探索“捐助-培养-实习-就业一体化”的协同育人模式。

3大力推行毕业实习改革。一方面对我院的人才培养方案进行了调整,另一方面首次推行集中实习,建立了福州、深圳、浙江与上饶本地四大实习片区,积极走出去对接了60余家企业1200多个实习岗位,为晶科能源、晶科电力、汉腾汽车等企业输送了大批人才。

4探索实行学生全员导师制。2018级新生中全面推行了学生导师制,充分发挥教师对学生的政治引导、人生向导、学习辅导、生活教导、能力先导、创业就业指导作用,力求实现真正意义上的全员、全过程、全方位育人。

5探索健全学生评价体系。制定了《学生综合素质测评实施细则》,在2018级实行“基础性素质+发展性素质”的学生综合素质考评体系,积极培养复合性、创新性、开放性的应用型经管优秀人才。

6推进“双师双能型”师资队伍建设。制定了教师服务经济社会发展暂行管理办法,激发学院教师服务地方经济社会发展的积极性选派了林安凡、周略韬两位老师到企业进行挂职锻炼,提升青年教师的实践教学能力。

通过深化改革,学生学习能力、专业能力、竞争力明显提升。生发表论文共计9篇,校级创新创业项目立项11项,结题8项,国家级创新创业项目结题1项,“零星志愿服务中心”大学生创业项目获得2018年浩瀚杯“创青春”江西省大学生创业大赛铜奖。学生参加了10余项校外专业技能竞赛,获奖共计30余项,在第十二届“新道杯”全国大学生会计信息化技能大赛中,我院代表队荣获团队排名江西省第一名,2016级学生朱丽琪个人排名全国第三,荣获全国一等奖。

(三)在加强师资队伍建设上下功夫,逐步提升教师科研能力和学科水平

    1.加大高层次人才队伍建设力度。在人才引进方面,2018年度,学院共引进博士4人5位教师考上博士研究生。在教师培养方面,2018年下半年,学院安排谭先华、庄小红2位教赴韩国读博

2.加强学术交流为加强院内学术交流探讨,营造科研氛围,学院分别邀请南昌大学彭迪云教授及江西财经大学产业经济研究院院长王自力教授两位专家开展学术讲座并对学院学科专业建设、国家社科基金项目申报工作进行了指导。院内博士开展学术讲座5次院内硕士开展学术讲座2次。在对外学术交流方面,学院5名教师分别参加了江西省管理学会年会暨江西省第四届管理案例开发与教学研讨会等的相关学术会议

3.学术、教学科研并重。1科研课题立项及论文发表提升2018年经济与管理学院获得4项省级课题立项,9横向课题立项,总金额为331万元。在上饶师范学院学报等教育杂志共发表17篇学术论文。2教师教学科研成果量质双升。教师发表教研教改论文共计7篇,省级教改课题立项4项,校级教改课题立项4项,江西省“十三五”教育规划重点课题立项1项,“衡信财税工商订单班”获教育部产学合作协同育人项目立项,总体较往年有所突破。

4.积极参与申硕工作。经管学院申报国际商务专业硕士,根据申硕办工作总体布置,明确国际商务专业方向,优化申硕师资队伍。国际商务专业明确三个研究方向,国际经济与贸易方向、国际市场营销方向、国际商务管理方向。选配3位骨干教师和15位专任教师,博士6人,优化外聘教师,师资队伍年龄结构、职称结构总体合理。

在申硕工作中,学院认真解读申硕材料,明确申硕工作重点任务和指标,制定了《国际商务(代码:0254)硕士专业学位立项建设三年行动计划(2018-2020)》,及时提交学院申硕任务完成材料,包括提交学生获奖、纵向课题、发表论文、横向课题等材料,认识到达到申硕指标的差距,并采取措施改善和减少差距。

(四)在学生教育管理上下功夫,全面服务学生健康成长成才

1.加强新生入学教育与指导,做好学生资助帮扶工作。学院开展全方位的入学教育与指导,开展大学生党团知识教育、安全教育、图书馆知识教育、大学学习与职业生涯规划教育等,引导新生端正入学动机。不断完善帮扶体系,做好奖助学金、助学贷款、勤工俭学、困难补助等各项工作。学院学生获得国家助学金2018年288人;受助总金额达 429000万元;国泰奖学金10万,受助学生10人,福州商会名下企业奖学金20万,受助学生10人,校友张增继壁虎奖学金20万,受助学生10人,注重“经济扶贫”和“精神扶志”相结合,激励学生在困境中奋发成才。

2.建构了点面结合的教育格局,为学生的健康成长提供精神营养。组织与开展读书会活动、辩论赛、迎新晚会和毕业生晚会、篮球及气排球比赛等文体活动,积极推行2018级学生晨读制度、学生晚自修制度、课堂手机入袋制度,规范学生行为,从各方面严格要求学生,2018级学生军训获校第三名、2018年获校田径运动会文理科组第一名,2018年学校体育活动组织奖,大力推进“三下乡”暑期社会实践活动,创办“创新创业讲堂”, 2018年,我院学生校级创新创业项目结题8项、立项11项。

3.引导学生职业生涯规划和就业指导服务。为加强学生职业生涯规划和就业指导服务,学院老师积极开设《职业生涯规划》《就业指导》等课程。把就业工作纳入到学院教学、管理、实习、实践全过程,努力为毕业生就业创造良好的条件。2018年学院本科就业率88.21%高于全省平均数。

4.加强安全教育,健全突发性安全事件应急工作机制。有效预防、及时控制和妥善处理各类突发事件,提高快速反应和应急处理能力,最大程度预防和减少损害,保障学生的生命财产安全,维护正常的教学生活秩序和社会稳定。

5.促进社团“一院一品”发展。搭好社会实践活动桥梁。保持和发扬经管社团“一院一品”特色,以“专业化建设,企业化运营,规范化管理”为要求,打造“专业型,学习型,创新型,创业型”经管特色的学生活动。

二、2019年工作要点

1.继续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进课堂、进活动、进头脑工作;

2.进一步抓紧党建思政工作,把好育人政治方向,落实育人政治责任;

3.大力推进应用型人才培养模式综合改革,不断在落地见效上下功夫;

4.积极培育打造申报省级教学成果奖;

5.精心组织申报国家社科基金项目,力争有新的突破;

6.深入开展作风问题整治工作,营造优良的改革发展环境;

7.加强“三联系”“学生导师制活动”,加大帮扶力度;

8.进一步强化安全意识,提高防范能力,确保学院安全稳定。


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